Unidos en la Lucha por un Futuro Laboral Mejor: La Huelga General del 14 de Noviembre de 2023 en el Sector Logístico de Guadalajara»

Compañeros y compañeras,

Estamos en un momento crucial en la historia laboral. Los 40.000 trabajadores del sector logístico de Guadalajara nos uniremos en una huelga general el 14 de noviembre de 2023 para luchar por nuestros derechos laborales y la mejora de nuestras condiciones de trabajo. Estos son tiempos de desafíos, pero también de oportunidades para marcar la diferencia y construir un futuro laboral más justo. En este artículo, exploraremos los puntos que nos han llevado a esta decisión y la importancia de nuestra unidad en esta causa.

La Herencia de Nuestros Antecesores:

Es fundamental recordar que nuestras luchas actuales son una continuación de la valentía y la determinación de generaciones pasadas. Nuestros padres y abuelos lucharon con dignidad para construir un mundo laboral mejor para nosotros. Ahora, es nuestra responsabilidad luchar por nuestros hijos y las generaciones venideras. No podemos permitir que los derechos ganados con esfuerzo se erosionen.

Los Puntos Críticos:

Los puntos que nos han llevado a la huelga son esenciales para nuestra calidad de vida y bienestar laboral:

  1. Vigencia del convenio: Exigimos un incremento salarial justo y una distribución equitativa de las ganancias, incluyendo la 4ª paga extraordinaria.
  2. Plus Fines de Semana y Festivos: Reconocimiento al esfuerzo que realizamos en estos momentos y una compensación justa por ello.
  3. Permisos retribuidos para acompañamiento a familiares: Un derecho humano fundamental que necesitamos para cuidar a nuestros seres queridos en momentos críticos.
  4. Salud Laboral: La introducción de micro paradas durante la jornada como tiempo efectivo es crucial para nuestro bienestar.
  5. Descanso Semanal: Exigimos dos días consecutivos para recuperar energías y pasar tiempo con nuestras familias.
  6. Regularización del llamamiento de los fijos discontinuos: Establecer criterios justos y transparentes para garantizar la estabilidad laboral.
  7. Evaluación de riesgos laborales: No podemos poner en peligro nuestra vida en el trabajo.
  8. Teletrabajo y Compensación y Absorción: La patronal debe pronunciarse sobre estos temas.

La Fortaleza de la Unidad:

Nuestra mayor fortaleza radica en nuestra unidad. A pesar de nuestras diferencias, compartimos un objetivo común: un futuro laboral mejor. Nuestras diversidades son un activo valioso, y juntos somos una garantía de éxito en esta lucha. Recordemos que la unión hace la fuerza.

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Unidos, podemos hacer la diferencia. El 14 de noviembre de 2023, estaremos en las calles, los 40.000 trabajadores del sector logístico de Guadalajara, unidos en la búsqueda de un futuro laboral mejor. ¡Adelante, compañeros y compañeras!

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